导读：2025年7月31日，最高人民法院发布《劳动争议司法解释（二）》（以下简称《解释二》），自9月1日起施行。《解释二》共21条，聚焦“无固定期限合同”“二倍工资”“竞业限制”“违法解除继续履行”等热点难点，对劳动关系确认、责任主体、赔偿范围作出大量细化规定，直接影响案件裁判走向。

2025年8月8日下午，云南正昱律师事务所会议室座无虚席。为帮助全所律师及时、准确掌握最新司法动向，提升劳动争议案件办理质效，贺天琼律师组织《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》专题学习会。全所执业律师、实习律师及行政辅助人员全部参加，现场讨论热烈、干货满满。

本次学习采取“条文对照＋案例推演＋风险提示”模式。贺律师以PPT形式逐条梳理，穿插近期代理的典型案例，进行“旧案新解”，并现场讨论法院可能的裁判思路。

本次学习内容丰富、紧贴实务，既帮助律师们快速把握新规要点，也为下一步代理劳动争议案件厘清了思路。